年满60岁被公司辞退，是否有赔偿金？
云和县律师网
2025-04-04
年满60岁被公司辞退，有赔偿金。依据《劳动合同法》，单位无故辞退属违法解除，可主张二倍经济补偿金。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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