离职发现职业禁忌症怎么办
云和县律师网
2025-04-11
职业禁忌症可以解除劳动合同。一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后，不需要单位批准就可以解除劳动合同。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
上一篇：如何与父亲断绝关系？
下一篇：暂无 了