私人诊所解雇我，赔偿问题怎么解决？

无合同被解雇，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，应支付额外一个月工资及按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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无合同被解雇，要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工作证明、工资记录等；2.尝试与诊所协商，提出合理赔偿要求；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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被私人诊所无合同解雇，常见处理方式为协商或仲裁。建议先尝试与诊所协商，若协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。