没有录音证据，我该如何维权？
云和县律师网
2025-04-16
您可通过其他方式补充证据维权。依据《劳动合同法》等，被忽悠签离职书属不当行为，若无证据可能难维权，导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权。操作如下：1.尝试通过邮件、证人等方式补充证据；2.证据充足后，与公司人事沟通，表达诉求；3.若公司不配合，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为收集证据后与公司协商或申请劳动仲裁。若证据充足，可先与公司沟通；若协商无果，则向劳动仲裁委申请仲裁。
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