我灵活就业已满15年，是否有资格退休？

您是否具备退休资格需依据具体政策判断。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业人员的退休年龄一般参照职工退休年龄执行，即男年满60周岁，女年满55周岁。您1974年出生，今年为59岁（假设当前年份为2023年），若您为男性，则需等待至明年才能达到法定退休年龄；若为女性且符合其他退休条件，则理论上已具备退休资格，但还需考虑当地社保缴纳年限、个人账户余额等因素。提醒：若您发现社保缴纳存在问题或退休年龄界定模糊，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士帮助。
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具体操作：1.若您为男性，需继续工作至60周岁（假设当前年份为2023年，则需等待至2024年），期间确保社保正常缴纳，以满足退休条件。2.若您为女性且符合其他退休条件，可向当地社保部门提交退休申请，同时准备相关证明材料，如身份证、社保卡、工作证明等。社保部门将审核您的申请材料，并依据政策规定作出是否批准退休的决定。3.在申请退休过程中，若遇到政策解读不清、申请材料不全或审批流程复杂等问题，可及时寻求专业律师的帮助，以确保您的退休申请顺利进行。同时，律师还可为您提供关于退休待遇、养老金计算等方面的法律咨询。
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处理方式：从法律角度看，处理退休资格问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关政策文件及寻求法律援助。选择建议：首先尝试咨询当地社保部门，了解具体退休政策及您的个人情况是否符合退休条件；若对政策解读存在疑问，可查阅相关政策文件或咨询专业律师，以确保您的权益得到充分保障。