异地拿失业金,缴社保,还可以继续拿吗?

异地领取失业金期间缴纳社保，失业金通常无法继续领取。分析：根据法律规定，领取失业金期间，失业人员不应缴纳职工社保。失业金的领取是基于失业人员在失业前所在单位和本人按规定缴纳的失业保险费，且需满足失业、已进行失业登记并有求职要求等条件。若失业人员在领取失业金期间缴纳社保，尤其是职工社保，则表明其可能已重新就业或不再符合领取失业金的条件。因此，失业金将停止发放。提醒：若失业金被停发，且个人认为停发原因不合理，应及时咨询当地社保局或寻求专业律师的帮助，以维护自身合法权益。
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具体操作：1. 咨询：通过当地社保局的官方网站、电话热线或现场咨询窗口，了解异地领取失业金期间缴纳社保的具体政策和规定，以及失业金停发的原因和依据。2. 申诉：若认为失业金停发不合理，可向当地社保局提出书面申诉，并提供相关证明材料，如失业证明、社保缴纳记录等。社保局将进行调查核实，并根据调查结果作出处理决定。3. 寻求法律援助：若申诉无果，或认为社保局的处理决定不合法、不合理，可寻求专业律师的法律援助。律师将协助分析案情、准备证据材料，并代表个人向社保局或法院提起诉讼，以维护自身合法权益。在此过程中，个人应积极配合律师的工作，提供必要的协助和支持。
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处理方式：从法律角度看，异地领取失业金期间缴纳社保导致失业金停发的问题，常见的处理方式包括咨询、申诉和寻求法律援助。选择建议：首先，应通过官方渠道咨询当地社保局，了解具体政策和规定。若对咨询结果有异议，可向社保局提出申诉，并提供相关证明材料。若申诉无果，或认为自身权益受到侵害，可寻求专业律师的法律援助，通过法律途径维护自身权益。