律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
12/05
25
公司不能申请破产吗
公司申请破产的处理结果可能受特殊情况影响，以下为您列举并解释说明。 1. 公司为非法人企业：若公司是个人独资企业、合伙企业等非法人组织，不能直接适用《企业破产法》申请破产，需通过清算程序处理债务，且投资人或合伙人需承担无限或连带责任； 2. 公司存在未决重大诉讼：例如，C公司因合同纠纷被起诉，涉案金额占公司资产总额的60%，且诉讼结果直接影响公司资产价值，法院可能暂停破产审查，待诉讼终结后再判断是否受理，导致破产程序延迟； 3. 政府部门介入的特殊行业企业：例如，D公司为地方公用事业企业
-
12/05
25
借款成功银行卡号填错有影响吗
卡号填错的处理结果可能因特殊情况发生变化，需关注例外情形。 1. 收款人主动配合返还：若错误收款人为熟人或愿意配合的陌生人，主动将资金转回借款人账户，可直接避免诉讼纠纷，缩短问题解决时间； 2. 银行系统故障导致错误：若银行因系统升级或操作失误，未核对卡号与姓名一致性导致放款错误，银行需承担全部赔偿责任，借款人无需自行向收款人追讨； 3. 借款人故意提供错误卡号：若借款人故意填写错误卡号以逃避还款义务，借款机构可能以“欺诈”为由终止合同，并追究其违约责任，影响个人征信。 ✫✫✫✫✫
-
12/05
25
临床检验技术师审核权问题是什么
临床检验技术师的审核权问题需结合其执业权限与制度规范来明确。 临床检验技术师的审核权核心是对检验结果的最终确认权限。 1. 若所在医疗机构有明确分级授权制度：临床检验技术师可能仅负责初步检验操作，审核权归上级检验医师或主任医师，需在其指导下完成结果核对。 2. 若医疗机构未明确权限划分：可能存在检验技术师直接审核结果的情况，但需确保结果符合临床诊断需求，避免因专业限制导致漏诊、误诊。 3. 若涉及特殊检验项目（如基因检测、病理诊断）：审核权通常需具备更高资质的人员（如副主任检验医师
-
12/05
25
未成年青少年欠薪未签合同怎么办
未成年青少年欠薪未签合同，应依法维权。依据《劳动法》等，未签合同可要求双倍工资，拖欠工资可申请仲裁或诉讼。不及时处理，可能影响青少年权益保护，甚至造成经济损失和精神伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年欠薪未签合同，应这样处理：1. 与雇主沟通协商，要求支付工资并补签合同；2. 若协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，并提供相关证据；3. 如仍未解决，申请劳动仲裁，要求双倍工资及经济补偿；4. 仲裁不服可提起诉讼，胜诉后可申请
-
12/05
25
有人冒充我身份诈骗怎么办
身份证被冒用诈骗时，错误操作会加重麻烦或致权益受损，需注意避免： 1. 拖延挂失报警：有人存侥幸心理，不及时去派出所挂失、报警。拖延可能让冒用者扩大诈骗、损失，还难证明自身无过错。 2. 忽视告知相关机构：仅报警未通知银行、支付平台等，机构可能继续处理业务，无法及时冻结账户，损失扩大，也影响后续交易追溯和资金追回。 3. 向陌生人透露更多信息：若有人自称“警方”“银行人员”等，要求提供银行卡密码、验证码等“配合调查”，未经核实就透露，易二次被骗。正确做法是通过官方渠道核实身份，勿轻
-
12/05
25
监狱劳动都有报酬吗
监狱犯人劳改工资问题中，可能存在法律风险点，以下举例说明： 1、报酬标准不明确易引发权益争议。若监狱未明确告知犯人劳动报酬具体标准，或实际发放与告知不一致，犯人可能质疑应得报酬，引发权益争议。例如，某监狱犯人缝纫劳动，监狱告知月报酬约300元，实际仅发200元且未说明原因，犯人或认为权益受损。 2、缺乏劳动记录影响报酬证明。若监狱未详细准确记录犯人劳动情况，或犯人无法获取记录，当报酬发放有误时，犯人因缺乏关键证据（劳动量及应得报酬），难以证明诉求，影响追讨。比如，某犯人声称超额
-
12/05
25
私人老板欠工资怎么能要回钱
私人老板长期欠薪，不仅拿不到工资，还可能面临法律风险，具体如下： 1. **诉讼时效风险**：比如，您明知老板2022年1月就开始欠薪，却一直未维权，直到2023年3月才申请仲裁。若老板提出时效抗辩，而您无法证明曾中断或中止时效（如书面催讨并保留证据），仲裁委可能驳回请求，导致2022年1月至2023年2月的欠薪无法通过仲裁追回。 2. **证据链风险**：若您无书面合同、工资以现金发放且无工资条，维权时仅能提供工友口头证言。这类证言证明力较弱，若工友与您有利害关系或老板否认欠薪，您可能因证据不足无法证明
-
12/05
25
孩子和同学在学校课间玩的时候，摔倒，导致面部创伤，怎么追责
孩子在学校课间玩耍摔倒导致面部创伤的追责，还可能受到一些特殊情况或例外情形的影响，需要加以考虑。 1. 孩子自身存在故意或重大过失。如果孩子在学校课间玩耍时，故意违反学校的安全规定，进行危险游戏或行为，或者自身存在重大过失（如在楼梯口快速奔跑、推搡同学等）导致摔倒受伤，那么学校的责任可能会相应减轻或免除。例如，学校明确规定课间不允许在走廊追逐打闹，孩子却不听劝阻，与同学追逐时自己不慎摔倒，这种情况下学校的责任就可能较轻。 2. 第三人的过错行为。如果孩子的摔倒受伤是由于其他同
-
12/05
25
拖欠货款找回怎么处理
追回拖欠货款需根据具体情况选择方式，以下是不同情形的处理办法： - 若双方签订明确买卖合同，且约定了付款时间、金额及违约责任，可直接依约要求买受人支付货款并承担责任，合同是关键依据，需确保其合法有效。 - 货物已按约定交付的，需提供签收单、物流记录等交付凭证，证明已履行义务，买受人拖欠货款即违约，出卖人有权追讨。 - 买受人承认拖欠但称资金困难请求延期的，可协商签订补充协议，约定新的付款时间和方式，出卖人需谨慎评估其支付能力，避免再次拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
-
12/04
25
员工犯错导致投诉如何处理
员工犯错导致投诉若处理不当，可能引发以下法律风险。 1. 违法解除劳动合同风险：某公司因员工一次客户投诉（仅为沟通语气生硬）直接解除劳动合同，且未提供“该行为属严重违规”的制度依据，员工申请仲裁后，公司被裁定违法解除，需支付2倍经济补偿金（共计8万元）。 2. 证据链缺失导致败诉风险：某员工因操作失误遭投诉，公司仅以投诉邮件为依据扣发工资，员工起诉后公司无法提供操作失误的监控录像、工作记录等证据，法院判决公司补发工资并赔偿精神损失2000元。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（