吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 08/21

    25

    留错手机号被打电话怎么处理

    留错手机号被频繁打电话,可先礼貌沟通请求停止。从法律角度看,这虽非严重侵权,但干扰了个人生活安宁,属侵犯隐私权范畴。若对方持续骚扰,表明问题严重,应及时报警或咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,处理此类问题的常见方式有:一是直接沟通,明确表达不愿被打扰的意愿;二是若沟通无果,可考虑向电信运营商投诉,请求协助处理;三是若骚扰行为升级,涉及侮辱、威胁等,可报警或提起民事诉讼。选择处理方式时,应视骚扰程度

  • 08/21

    25

    恋爱中送的贵重物品可以要回来吗

    恋爱中送的贵重物品分手后一般可要回。依据《民法典》,未结婚可主张返还,视为附结婚条件的赠与。若不及时处理,可能面临财产损失且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 恋爱中贵重物品赠送要回,常见方式有协商、诉讼。优先协商,不成则考虑诉讼,根据法律规定主张权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可要回。操作如下:1. 尝试与对方协商,说明情况,争取和平解决;2.

  • 08/21

    25

    被起诉前个人档案怎么办

    被起诉前个人档案无需特别处理,重点在应诉准备。依据《中华人民共和国民事诉讼法》,被告需在收到起诉状后十五日内提出答辩状,因此应尽早搜集证据。若不及时应诉,可能影响个人权益,甚至导致败诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被起诉后常见处理方式是搜集证据并应诉答辩。选择处理方式时,应根据案件性质和自身情况,积极准备答辩材料,必要时可寻求专业律师帮助,以确保权益得到最大化保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中

  • 08/21

    25

    有人恶意冒充我添加我身边朋友对我进行造谣?

    有人恶意冒充你添加身边朋友进行造谣,可能构成诽谤行为,依法可以追究责任。 可以直接追究冒充者的法律责任。若该行为已造成你名誉受损,可能构成民事侵权或刑事诽谤罪。 1. 若冒充者通过社交平台发布虚假信息,并广泛传播,可能构成刑事诽谤罪,可向公安机关报案或向法院提起自诉。 2. 若传播范围较小,尚未达到刑事立案标准,可依据《民法典》主张名誉权受到侵害,要求停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。 3. 若冒充者使用你的身份进行诈骗或其他违法活动,还可能构成诈骗罪、侵犯公民个人信息罪等更严重的刑

  • 08/21

    25

    刷白条是啥意思

    “刷白条”可能涉及信用支付工具的使用,也存在一定的法律风险。刷白条一般是指使用类似京东白条、微信白条等信用支付工具进行消费的行为。如果存在以下不同情况,处理方式也会有所不同:1. 如果仅是正常使用信用支付工具:在规定的免息期内按时还款,通常不会产生额外费用,也不会影响信用。2. 如果出现逾期还款:可能会产生高额利息和滞纳金,并影响个人征信记录。3. 如果被他人冒用账户刷白条:可向平台申请异议处理,并报警维护自身权益。4. 如果用于刷单套现等非法用途:不仅可能被平台封号,还可能承担相

  • 08/20

    25

    行政处罚案件不予立案的理由

    行政处罚案件不予立案的理由需要结合具体情况判断。行政处罚案件不予立案,主要有以下几种情况:1. 如果不存在违法事实:行政机关在调查后发现没有违法行为发生,或者违法行为显著轻微、依法可以不予处罚的,应当不予立案。2. 如果案件不属于本机关管辖:例如地域管辖、级别管辖或职能管辖不符,行政机关应当将案件移送有管辖权的机关处理或直接不予立案。3. 如果已过行政处罚追责时效:一般违法行为的行政处罚追责时效为2年,特殊情形下可延长至5年,超过时效的案件,行政机关可不予立案。4. 如果存在法定免责

  • 08/20

    25

    员工不在岗如何处理

    员工不在岗的处理方式需根据具体情形而定。员工不在岗的处理需视具体情况而定,若存在合法请假或因工外出,用人单位不应擅自认定为旷工;若员工无正当理由未到岗,可依据公司规章制度进行处理。具体情况如下:1. 如果员工已履行请假手续且经批准:用人单位应视为正常休假,不得随意解除劳动合同或扣减工资。2. 如果员工因工外出执行任务未报备:用人单位可事后核实任务真实性,如属实应视为正常出勤。3. 如果员工无正当理由未到岗且未请假:可依据公司规章制度认定为旷工,情节严重者可依法解除劳动关系。4.

  • 08/19

    25

    毁坏商品赔偿多少

    关于毁坏商品的赔偿金额问题,需要根据具体情形判断责任性质及赔偿范围。毁坏商品需根据行为性质和损害程度确定赔偿金额。1. 若为故意毁坏,应承担全部赔偿责任,并可能面临行政处罚或刑事责任。2. 若为过失毁坏,一般按照实际损失进行赔偿,具体金额根据商品价值和损坏程度评估。3. 若属于紧急避险或正当防卫,可能免除或减轻赔偿责任。4. 若商品为他人代管或租赁物,需依据合同约定承担相应赔偿义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对毁坏商品赔偿金

  • 08/19

    25

    婚前生过孩子该告诉丈夫吗

    婚前生过孩子是否告诉丈夫需根据具体情况判断。如果或若存在以下不同情况,处理方式也有所不同:1. 如果双方关系稳定且重视坦诚,建议尽早告知。婚前生育史可能影响婚姻信任基础,隐瞒可能在未来引发更大矛盾。2. 如果丈夫对婚前性经历较为在意,可考虑在关系稳固、沟通成熟后再择机说明。3. 如果涉及子女抚养、教育、户口等问题,建议在婚前明确告知,避免后续产生法律或现实障碍。4. 如果前段关系中已有子女且与现任丈夫计划共同生育,应提前沟通,以便共同面对家庭结构变化。5. 如果丈夫未来可能接触相关情况

  • 08/19

    25

    工作服押金可以收取吗

    公司不可以收取工服押金。依据《劳动合同法》等相关法律,收取押金违法,应受处罚。不及时纠正,可能面临法律诉讼及罚款,损害公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不可收工服押金。操作建议:1. 若已收,立即退还并道歉,说明违法性;2. 修订公司制度,明确不再收取;3. 加强法律培训,确保管理人员知法守法;4. 对外公开承诺,增强员工及公众信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

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