转账买房后想追回钱，需先确认产权与转账无误。依据《合同法》等，若转账错误或房屋有问题，可协商或诉讼解决。不及时处理可能导致资金损失或产权纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

承包地变为基本农田，通常有相应的政策补助。从法律角度看，政府为了保障粮食安全和农业发展，会将符合条件的承包地划为基本农田，并给予农户一定的经济补偿或政策扶持。若补助未按时到位或标准远低于政策规定，可能表.

员工不提前通知离职，工资不应受影响。依据《劳动合同法》，单位不发放工资属违法行为。若单位以此为由扣发工资，员工可面临生活困境及权益受损，应及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

您可以先安慰女友并收集骚扰证据，然后报警处理。依据《治安管理处罚法》，骚扰他人可受处罚，不及时处理可能加重女友抑郁症，甚至导致更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

体检费未体检应可退。依据《劳动合同法》等，用人单位未安排工作应退体检费，否则构成不当得利。不及时处理，可能导致财产损失及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

会的，肇事逃逸会被吊销驾驶证。 法律依据明确，肇事逃逸将面对吊销驾驶证的处罚。《中华人民共和国道路交通安全法》规定，肇事逃逸属于严重交通违法行为，必须吊销驾驶证，且不得重新考取。不及时处理，将永久失去驾车.

责任归属由交警判定，以事故责任书为准。依据《道路交通事故处理程序规定》，交警会综合考虑双方行为及过错程度来划分责任。不及时处理可能导致责任难以厘清，影响理赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

学校因头发不符合规定停课需先了解校规合法性。分析：学校对学生的管理应遵守教育法规，不得侵犯学生受教育权。若校规关于发型的规定过于严苛或不合法，学校据此停课可能构成对学生权益的侵犯。提醒：若停课时间过长或.

车库温度标准无统一规定，取暖费缴纳需依合同约定。分析：我国法律对车库温度标准未做具体规定，这通常取决于车库所在地的地方性规定或物业合同中的约定。若合同中明确了温度标准及低于该标准时的取暖费处理方式，则应.

可以要求补差价。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求经营者保证商品价格的合理性。若发现价格虚高，且商品无损、票据齐全，可要求补差价或退货，否则可能造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

股票被骗有可能追回。依据《刑法》等，诈骗涉案资金由办案机关追缴，追缴到的可能退赔受害人。不及时处理，可能面临损失无法挽回的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

先动手不一定全责，需法院综合判断。依据《民法典》规定，责任需根据双方过错来确定，若对方先言语欺压且情节恶劣，你方责任或可减轻。不及时处理可能导致纠纷升级，甚至面临刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

公公首付的房产归属需视情况。若房产登记在夫妻一方名下，非共同财产；若登记在双方名下，则属共同财产。《民法典》规定，婚姻期间所得财产一般属共同财产。不及时处理可能导致财产分割不清，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法.

被骗转账的钱有机会追回。依据《刑法》等，24小时内报警，警方可申请银行禁止支付以追回。若延误，可能影响资金追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

美容院套餐未做完通常可退款。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退款未消费部分。若不及时处理，可能面临损失全部费用及产生额外纠纷的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

需立即联系银行和贷款机构，确认资金流向并采取措施。分析说明：从法律角度，贷款时银行卡号填错可能导致资金错误划转，涉及合同法、金融法等。你与贷款机构签订的贷款合同通常包含正确的收款账户信息，若因填错导致资.

针对您提到的保险公司未按时退保的问题，根据《保险法》的相关规定，商业保险是可以退保的。如果保险公司拒绝或拖延退保，您有权依据《保险法》第三十八条关于保险合同解除的规定，以及第九十七条关于保险公司经营规则.

被大专录取后，中专未毕业原则上不影响大专入学。 分析：通常情况下，大专录取主要依据高考成绩，中专毕业证不是必要条件。但部分学校或专业可能有前置学历要求，需查看录取通知书或学校规定。若学校要求提供中专毕业证.

建筑资质办理需按流程操作，配齐条件后上报申请。依据《建筑法》等规定，未取得资质证书不得承揽工程，否则将面临处罚，严重影响企业信誉与发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

入职两月后签劳动合同，有权要求补偿。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签劳动合同需支付两倍工资，并补订合同，否则需支付经济补偿。不及时处理，劳动者可能面临权益受损，如工资被拖欠、社保未缴纳等严重后果.